Fonction 1: Direction des Ressources...
Fonction 2: Direction Administrative
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 24/07/2018 au 24/10/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Manager Service Paie et Administration du Personnel - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

 

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

 

 

Poste :

Le groupe PSA se développe et crée un Centre de Services Partagés Gestion Administrative et Paie au Maroc à Casablanca.

Dans ce cadre, nous recherchons le Manager du CSP.

Rattaché(e) au responsable Paie Europe du groupe PSA, vous aurez la responsabilité de l’ensemble de l’équipe du CSP, constituée de managers, de gestionnaires administratifs RH et de gestionnaires paie.

Vous gèrerez le CSP et piloterez toutes les activités liées à la production des paies des salariés français, espagnols et portugais du groupe PSA.

Vous rendrez compte des résultats du CSP sur les différents axes définis dans le contrat de service.

 

Pour ce faire :

  • Vous serez le garant des délais et de la bonne qualité de la gestion administrative et de la paie produite par le CSP ;
  • Vous animerez votre équipe de managers autour des objectifs fixés ;
  • Vous vous assurerez du bon niveau de compétence de vos collaborateurs ;
  • Vous veillerez à l’application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel et de la paie.

 

 

Profil recherché :

Titulaire d’un BAC + 5 minimum (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, juriste, RH), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins de 10 ans en management d’équipe.

 

Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail et de celui de vos collaborateurs, dont vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez animer une équipe autour d’objectifs communs.

Vous êtes sérieux (se) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».

Dans un contexte d'internationalisation de l'entreprise, vous maitrisez parfaitement l’anglais et le français.

 

Vous aimez les challenges ?

Construisons ensemble le premier centre de services partagés européen DRH du groupe PSA.

Rejoignez-nous !

Type de contrat :

CDI