Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1:
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 23/07/2018 au 23/10/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Manager Région Afrique Gouvernance et Stratégie SI - Banque (Casablanca)

Entreprise :

Grand groupe bancaire, acteur de référence sur le marché international, recrute pour son centre d’expertise des filières IT un Manager Région Afrique Gouvernance et Stratégie SI.

 

Poste :

Missions: 

  • Couvre l’ensemble des sujets relatifs au système d’information présent et futur (région ou sous région), et en particulier sa réalité opérationnelle dans les filiales (Business Model, Modèle Opérationnel et Modèle Informatique), garant de la satisfaction du service rendu aux filiales.
  • Apporte aux filiales son expertise et son expérience sur les implémentations de solutions dédiées au métier bancaire.
  • Couvre l’ensemble des sujets relatifs aux processus bancaires, aux schémas directeurs et aux métiers de l’informatique.
  • Apporte un point de vue transversal sur l’évolution des modèles opérationnels des systèmes d’information de sa région qui couvre l’Afrique Subsaharienne.

Responsabilités:

  • Est ambassadeur, porteur de la démarche et co-responsable de l’exécution du schéma directeur.
  • Facilite la relation des filiales vis-à-vis du siège.
  • Assure la parfaite cohérence entre le schéma directeur de son périmètre et ceux des Experts Stratégiques Métiers.
  • Conjointement avec les filiales de son périmètre (dont il est l’interlocuteur privilégié), il s’assure de la bonne exécution du schéma directeur avec le plan de convergence, ainsi que de l’alignement et du succès des projets.
  • Est ambassadeur et porteur des IT Maturity Assessment et des Business Process Maturity Assessment 
  • Veille aux actions de convergence des SI et à la réduction du « Time to Market ».

Profil recherché :

  • Minimum de 15 ans d’expérience en banque dont 10 ans sur des fonction de cadre
  • Parfaite connaissance des SI bancaires
  • Très bonnes connaissances des métiers de la banque de détail
  • Connaissance avérée en matière d’exécution des schémas directeurs dans un environnement bancaire
  • Connaissance avérée des métiers et processus bancaires,
  • Connaissance avérée des métiers de l’informatique, des solutions de marché existantes et des modalités d’implémentation.
  • Capacité d’abstraction, de synthèse et vision stratégique
  • Parfaite communication orale et écrite en Français et en Anglais à destination des comités de direction
  • Capacité de nouer des relations constructives à tous les niveaux.
  • Relationnel, écoute et diplomatie
  • Appétence pour le management en fonctionnel et par influence.
  • Curiosité, ténacité et force de proposition

Type de contrat :

CDI