Fonction 1: Direction des Ressources...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 01/06/2018 au 01/09/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Directeur Ressources Humaines Groupe H/F - Casablanca

Entreprise :

Un Grand Groupe marocain avec une présence de plus en plus marquée en Afrique recrute son Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F. 

Poste :

Le DRH Groupe (H/F) aura la responsabilité de piloter l'ensemble de la fonction RH siège et des filiales. 

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général Groupe, vous serez membre du Comité de Direction du Groupe et des filiales. Vous initierez la stratégie des ressources humaines du Groupe, en définirez les conditions d'application. Une fois validée, vous serez le Garant de sa mise en œuvre

  • Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des Directions du Groupe et des filiales, afin de définir et mettre en place une politique ressources humaines adaptée à nos enjeux et challenges, efficace, et innovante.
  • Vous devrez apporter une réelle valeur ajoutée aux Directeurs Généraux des différentes Business Unit, en termes d’accompagnement organisationnel, d'expertise RH, de recrutement efficace, et de recherche de solutions pour une amélioration continue de la productivité et du bien-être des collaboratrices et collaborateurs.
  • Vous conduirez la politique de gestion des carrières en mettant l'accent sur le développement des hauts potentiels et des cadres du Groupe.
  • Vous serez en première ligne sur le front des problématiques politiques, sociales et organisationnelles.
  • De par les enjeux de développement du Groupe, votre fonction sera déterminante dans la mobilisation et l'optimisation du capital humain du Groupe.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou d'une grande école, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste de DRH dans un environnement challengeant.

Vous avez déjà travaillé sur un grand projet de transformation au sein d'une grande entreprise.

Type de contrat :

CDI