Fonction 1: Direction Commerciale /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Pétrole / Gaz
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 04/07/2018 au 04/10/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Directeur Commercial - Casablanca

Entreprise :

Groupe opérant dans le secteur de la distribution de produits pétroliers & lubrifiants recherche son Directeur Commercial

Poste :

Rattaché à la Direction Générale, vous élaborez en collaboration avec les chefs d’entités la politique commerciale pour l’ensemble des segments de clientèle et déclinez les objectifs globaux de vente.

A ce titre, vous animez l’ensemble de la Direction Commerciale et des activités s’y rattachant.

Vos missions principales s’articulent comme suit :

  • Suivre avec les chefs des départements et leurs équipes les réalisations avec les clients et sortir les actions pertinentes pour l’amélioration des ventes et marges ;
  • Elaborer et validation un plan de prospection avec les chefs d’entités.
  • Prospecter de la clientèle (Prise de contact, négociation, ouverture de comptes…).
  • Définir les objectifs de vente et de marge par segment ;
  • Valider les propositions commerciales élaborées par la force de vente ;
  • Participer à l’élaboration des campagnes promotionnelles et à leur mise en œuvre sur le terrain avec les commerciaux.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans une fonction commerciale dont au moins 5 ans en tant que Directeur Commercial idéalement acquise dans la distribution de Produits Pétroliers, Lubrifiants, ...

Ce parcours professionnel vous a permis de mettre en exergue des aptitudes managériales significatives, des compétences professionnelles éprouvées en développement d’affaires, en management commercial ainsi qu’une véritable expertise et connaissance technique.

Autonome et régit par le sens des responsabilités, vous êtes orienté Stratégie et Résultats.

Rigueur, leadership, capacité d’analyse et de décision sont autant d’atouts qui vous permettront de performer dans votre fonction.

Type de contrat :

CDI