Conseils pour dirigeants - ReKrute.com

Conseils carrière Dirigeants

  • Le Curriculum Vitae («cours de la vie » en latin) a pour but de résumer en une page ou deux pages (maximum) votre parcours professionnel et vos compétences ainsi que les étapes par ... |Suite de l'article

  • Dix conseils pour une réunion rapide et efficace Souvent vécues comme une perte de temps, les réunions ont mauvaise presse dans les entreprises. A écouter les cadres, peu d’entre elles sont constructives, qu’elles ... |Suite de l'article

  • S'imposer comme un dirigeant n'est pas facile, notamment lorsqu'on se trouve face à des personnes qui n'acceptent pas l'autorité. D'où l'importance, dans la gestion des ressources humaines, de la communication ... |Suite de l'article

  • Pour les entrepreneurs et managers qui doivent sans cesse faire appel à leur créativité, la pression sur les idées est élevée : c’est le nerf de la guerre pour réussir, quel que soit son poste, son métier et le domaine ... |Suite de l'article

  • En période de crise, un bon leadership devient un atout déterminant. Seules les sociétés disposant d'une équipe de dirigeants expérimentés et qualifiés pourront naviguer avec succès et mener leur barque à bon ... |Suite de l'article

  • La négociation est un art que l’on exerce tous, chaque jour, sans s’en rendre compte. Pourtant, savons-nous vraiment négocier ? La négociation consiste à discuter dans le but de trouver avec son interlocuteur, une ... |Suite de l'article

  • Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. Même si les employés avaient le temps ... |Suite de l'article

  • Personne n’aime les crises, et pourtant c’est grâce à elles que l’on grandit ! L’économiste Jean Monnet disait : « les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la ... |Suite de l'article

  • Le monde de l'entreprise est en perpétuelle mutation. Les nouvelles innovations technologiques, la montée en puissance de nouveaux consommateurs ou les évolutions démographiques font que la vérité d'un jour n'est plus ... |Suite de l'article

  • Les ressentis non exprimés nuisent à la qualité des relations professionnelles et peuvent provoquer des dégâts. Il est donc important d’écouter ses émotions et d'apprendre à les réguler pour éviter les ... |Suite de l'article

  • LA satisfaction du client est au centre des préoccupations de nombreuses entreprises, en particulier en temps de crise où les entreprises doivent mettre tous les atouts de leur côté pour se différencier de leurs ... |Suite de l'article

  • Dans un environnement d’incertitude et d’instabilité économique, les nerfs des managers sont mis à rude épreuve augmentant ainsi considérablement leur niveau de stress au quotidien. Les principales sources de ce stress ... |Suite de l'article

  • Chèr(e)s membres, Pour beaucoup d’entre vous c’est la semaine de la rentrée avec bien souvent des bonnes résolutions si nombreuses et ambitieuses qu’elles sont vite abandonnées… Nous vous proposons donc sept ... |Suite de l'article

  • Comment font ceux qui arrivent à diriger avec sérénité ? Quel est le secret du dirigeant zen, productif et efficace ? De nos jours, bon nombre de dirigeants se sentent submergés par l’information, les emails et les ... |Suite de l'article

  • Lorsqu'on arrive à un haut niveau professionnel, que l'on gère d'importantes responsabilités et que notre fonction nous amène à être exposé au grand public, on suscite forcément la jalousie autour de nous. Woody ... |Suite de l'article

  • La délocalisation des entreprises, la mise en place de nouvelles formes d'organisation, l'avènement de nouvelles activités ont vu naître une nouvelle forme de management dit « à distance ». Que ce soit gérer des ... |Suite de l'article

  • Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques années d'expérience et que l'on maîtrise bien son métier, on se dit forcément que le salariat a ses ... |Suite de l'article

  • Diriger une entreprise, manager des équipes n'est inné pour personne. Certes une personnalité affirmée, des qualités naturelles de leader sont des atouts permettant d'assumer une fonction à hautes responsabilités mais ce ... |Suite de l'article

  • Le leadership chez les chevaux : une question de survie Quand on observe le rapport des chevaux avec la nature et leurs semblables, on remarque que le cheval, en animal grégaire, a toujours eu besoin de la présence ... |Suite de l'article

  • De façon générale, dès qu'un chef d'entreprise, un directeur général ou un DRH est face à un recrutement d'un directeur, son 1er réflexe sera soit de faire du réseautage soit de passer par un cabinet de recrutement local ... |Suite de l'article

  • Le démarrage d'une nouvelle année est souvent l'occasion de nouvelles résolutions ! C'est l'occasion de faire son bilan de l'année passée et de mettre en place de nouveaux objectifs pour l'année à venir. Certains ... |Suite de l'article

  • Malgré leur place croissante dans le monde du travail, on évoque souvent un plafond de verre qui gênerait les femmes dans le déroulement de leur carrière et limiterait leur accès aux postes de décision et à ... |Suite de l'article

  • On ne s'en doute pas mais l'ambiance de travail est une des choses essentielles dans la vie d'un salarié. Travailler dans de bonnes conditions, dans une ambiance conviviale et agréable permet de mieux gérer le stress et ... |Suite de l'article

  • On se demande souvent comment les plus grands dirigeants mondiaux ont réussi à arriver au sommet aussi facilement ? Comment s'y sont-il pris et pourquoi eux en particulier ? Ne vous y trompez pas, mais ceux qui ont ... |Suite de l'article

  • Il n'est pas toujours évident pour un collaborateur de tenir tête à sa direction et d'oser manifester son désaccord avec elle. Par manque d'assurance, par crainte des représailles ou par respect pour la hiérarchie, ... |Suite de l'article