Votre plan en 5 points pour soigner votre e-réputation
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Que vous soyez en recherche active d'emploi, à l'écoute du marché ou tout simplement en veille, la « toile » est devenue un passage obligé et surtout un outil de communication formidable quand il est utilisé à bon escient. Vous devez donc apprendre à maîtriser ses circonvolutions pour ne pas vous retrouver pris dans ses filets. Voici donc quelques clés pour construire et maintenir votre e-réputation vis-à-vis des recruteurs car ils sont de plus en plus nombreux à se fier aux informations qui circulent sur le net.

1. Faites un état des lieux
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On a tous eu un jour le réflexe de taper le nom d'une personne sur un moteur de recherche pour en savoir plus sur elle (les américains ont même inventé un mot pour cela : « googeliser »). Peut être même que certains d'entre vous ont déjà fait la démarche lors du recrutement d'un nouveau collaborateur. La première étape consiste donc à faire un état des lieux de ce qui se dit sur vous, en entrant votre nom et prénom dans votre moteur de recherche préféré, et voir si il ressort dans les résultats de recherches mais aussi, et surtout, savoir à quel contenu il est associé. Votre objectif est clair : apparaître dans les 10 premières recherches et avoir un contenu proposé qui soit essentiellement professionnel.

2. Soyez proactif(ve) et présent(e) sur un maximum de pages internet en rapport avec votre activité.
Pour remonter dans le classement des recherches, il suffit de profiter du référencement des sites internet. Ainsi, lorsque vous procédez à votre inscription sur des sites d'emploi, sur le site des anciens élèves de votre école ou université, ou encore sur les réseaux professionnels, ne négligez aucun renseignement sur le formulaire. Votre intitulé de poste (DG, DGA, DAF, etc.), le nom de votre entreprise et son secteur d'activité (Agroalimentaire, Assurance, Banque, etc.), votre nom d'école ou de diplôme, sont autant de mots clés à mettre en avant sur ces sites pour que votre nom y soit associé dans les moteurs de recherches.

En procédant de la sorte, vous remplirez les premiers résultats du moteur de recherche avec de l'information construite, pertinente et valorisante, reléguant en bout de liste des contenus moins positifs pour vous. Vous devez en parallèle, même si cela peut prendre du temps et se révéler fastidieux, supprimer tout contenu pouvant vous porter préjudice. N'hésitez pas pour cela à faire la demande au(x) sites concernés et faire appel à l'instance de régulation des droits de l'internaute (CNDP au Maroc, CNIL en France, etc.) en cas de difficulté ou d'absence de coopération des sites visés.

3. Gérez vos photos
Une photo de cv ou de profil reste un outil de communication que vous pouvez utiliser à votre avantage. En effet, lorsque vous distribuez vos cartes de visites (dans un forum, un after work, etc.) et que vous avez votre photo sur les réseaux sociaux, vos interlocuteurs vous reconnaîtrons plus facilement au travers de votre photo que par votre nom. Ceci dit, n'oubliez jamais qu'une photo a pour but de vous montrer sous votre meilleur jour sur le plan professionnel… et pas sur le plan personnel. Une photo de cv ou de profil candidat doit être prise avec un fond neutre donc bannissez les photos de groupe, de soirée, à un mariage, sur la plage et j'en passe. Une mention spéciale pour votre photo de profil facebook car elle est automatiquement référencée et donc très facilement accessible aux recruteurs.

4. Verrouillez l'accès à vos données personnelles

Vos données personnelles ne concernent pas les recruteurs, donc ne rendez pas accessibles les albums photos liées à votre vie privée. Il n'est pas nécessaire qu'un recruteur admire vos exploits sportifs, ou vos photos de vous bébé. Vérifiez vos paramètres de confidentialité lorsque vous postez une photo ou même un statut. Changez régulièrement de mot de passe et désinscrivez les faux-amis, ces personnes que vous n'avez jamais rencontrées et qui pourraient utiliser vos données en copiant vos photos, etc. N'acceptez pas, pour les mêmes raisons, des relations avec des personnes que vous n'avez jamais rencontrées, sans au préalable les avoir au moins « googelisées » !

5. Pesez chaque mot que vous postez sur le net

On doit tourner 7 fois sa langue dans sa bouche avant de parler…ça reste là encore valable sur la toile. Lorsque vous postez un statut public, envoyez un tweet ou postez une news, mesurez et pesez chaque mot car vous ne savez pas comment il peut être interprété. Combien de fois une célébrité ou un politicien a vu sa côte de popularité baisser en flèche pour une info mal rédigée ou sortie de son contexte ?

Tout cela pour dire que vous devez, si cela n'est pas déjà fait, prendre les devants car les recruteurs et futurs employeurs sont de plus en plus nombreux à scruter le moindre indice qui leur permettra d'en savoir plus sur vous. Internet est un faiseur et défaiseur de réputation mais, si vous suivez ces quelques conseils, vous devriez pouvoir gérer la vôtre et proposer une image qui soit conforme à celle que vous souhaitez donner.

Un dernier point : les moteurs de recherche changent régulièrement leurs algorithmes, et vous laissez en permanence de nouvelles traces sur Internet. Gérer sa e-réputation n'est pas un but, mais bel et bien un voyage sans fin, soyez et restez à l'affût!

Philippe Montant
Directeur Général de ReKrute
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