ReKrute iDays 2014 : une audience démultipliée par la télévision !
Comment ça fonctionne ? Lancés en 2010, les ReKrute iDays en sont à leur 4ème édition et se tiendront du 28 au 30 octobre 2014. Le salon interactif permet, via une plateforme internet, la rencontre des recruteurs et des candidats dans un environnement en 3 dimensions. La représentation graphique du salon virtuel étant calquée sur l'organisation d'un salon physique, elle permet aux participants de naviguer en un clic d'un stand à un autre.

Les recruteurs disposent d'un stand personnalisé à leurs couleurs sur lequel ils présentent leur entreprise de façon innovante notamment au travers de vidéos, photos et plaquettes interactives. Ils ont également à disposition des outils de communication tels que le tchat individuel, le tchat en groupe ou encore les e-conférences. Tous ces outils vont permettre aux recruteurs et aux candidats d'interagir en restant derrière leurs écrans. Pourquoi un recruteur a-t-il intérêt à participer aux ReKrute iDays? En tant que recruteur, c'est une opportunité unique de toucher des très bons profils de Marocains résidant à l'étranger, via une campagne télévisée sans commune mesure : 140 spots sur LCI ! Vous pourrez y illustrer les valeurs et la culture de votre entreprise et surtout optimiser votre attractivité candidats et votre marque employeur, tout en facilitant les échanges et le transfert d'information. Vous pourrez aussi optimiser vos recrutements, en concentrant sur un seul forum l'ensemble des candidats qui vous intéressent, quel que soit leur lieu de résidence, surtout au-delà de nos frontières.

De même, il est beaucoup plus facile de sélectionner des candidats de bon niveau, en triant les profils qui vous intéressent, et uniquement ceux-là, pour éviter la perte de temps et d'énergie générée par des profils hors cible. Enfin, l'aspect économique n'est pas à négliger non plus car si il n'y a pas de déplacement à prévoir. Vous pouvez ainsi optimiser vos ressources internes et vos budgets. Et côté candidat ? L'atout indéniable est de se retrouver réellement immergé dans un salon, de pouvoir s'y déplacer comme on le ferait dans la réalité et ce, sans aucune contrainte physique ou géographique..

En tant que candidat vous visitez les stands virtuels, vous collectez des informations sur les employeurs présents en accédant à leurs contenus multimédias, vous visualisez les offres et postes offerts, mais surtout vous pouvez être chassé par les recruteurs. Vous pouvez donc déposer votre CV et passer des entretiens sans vous déplacer, et ce en toute confidentialité. Comment ? Tout simplement parce qu'après avoir repéré les profils qui les intéressent, les recruteurs peuvent fixer des rdv virtuels via skype pour aller plus loin dans leur démarche de recrutement.

Des professionnels ont testé la formule : Ils nous ont fait confiance depuis le lancement des ReKrute iDays: Renault, Société Générale, Akwa Group, Dell, Axa Services Maroc etc..... « Grâce à cette idée très innovante de salon virtuel, nous avons reçu plus de 26 600 visiteurs durant 4 jours. Un nombre que nous n'aurons jamais pu recevoir lors d'un salon classique. C'est une occasion d'échanger avec les candidats, faire un premier tri, sélectionner les profils recherchés, créer une interactivité virtuelle et avoir une idée sur les candidats en « live » ». déclare Souhail Houmaini, Directeur des Ressources Humaines Renault Commerce Maroc & RCI-Finance Maroc. « Un canal interactif et moderne qui convient aux candidats et aux internautes marocains, à travers le monde et aux grands amateurs d'internet. Une aventure basée aussi sur le partage et l'écoute de nos futurs talents ! » affirme Mouna Tkito, HR Business Partner de la Société Générale. Retrouvez d'autres témoignages clients en cliquant sur le lien

Ne négligez plus ces nouvelles formes de recrutement, dans l'air du temps, et efficaces! Cette formule offre vraiment aux candidats des solutions innovantes pour trouver un emploi et aux recruteurs des moyens rapides pour trouver leurs futurs collaborateurs
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Philippe Montant
Directeur Général de ReKrute
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