5 techniques pour stimuler sa créativité
 Avec des ""Si"", on mettrait Paris en bouteille … Oui, on passe sa vie à imaginer les pires ou meilleurs scénarii qui ne se concrétisent que très rarement. Mais que diriez-vous si je vous montrais comment développer votre créativité et rendre vos idées bel et bien tangibles. Il suffit d'être passionné par son domaine et de bannir toute forme d'autocensure car l'art d'inventer, n'est autre qu'une faculté de transformer les choses et attitudes en quelque chose de nouveau et d'original grâce à la force des associations que votre cerveau, une fois libéré du joug de l'autocensure, pourrait réaliser avec une extraordinaire puissance… Pour trouver une idée, il faut créer un choc entre deux univers et ne surtout pas rester le nez collé à l'ordinateur mais puiser son inspiration dans les couloirs, en feuilletant un magazine ou en regardant un dessin animé …

Pourquoi pas ? La créativité demande d'être réceptif à toutes les pistes qui traversent l'esprit même celles qui peuvent sembler à priori grotesques. Faites du Pourquoi pas ? Votre mot d'ordre à vos imaginations les plus folles mais surtout faites vous Plaisir, c'est le plus grand des secrets de la créativité. Casser la routine Réunions, chiffres, organisation… Rien de pire que la routine pour bloquer la créativité… De nombreux managers s'accordent pour avouer que pris par le train-train habituel, ils ont besoin d'un changement de contexte pour faire émerger leur créativité. Afin de rompre avec la routine, rien de mieux que de se confronter à de nouveaux challenges, changer de partenaires sur un projet, mélanger les cultures, etc… Trouver Ses sources d'inspiration Le monde fourmille d'idées nouvelles, il suffit de bien regarder autour de soi. Les sources d'inspiration peuvent être dans la rue, dans le jardin …

Autant de morceaux de vie qui peuvent alimenter votre imaginaire et vous aider à développer votre créativité. En cas de panne d'inspiration, rien ne vaut un petit coup d'œil chez les voisins de sa profession, ici ou à l'étranger mais il est encore plus fécond d'explorer des secteurs très différents du sien. La question est une fois cette exploration créative faite, comment utiliser dans mon métier cette technique qui fonctionne ailleurs ? Avoir des idées, c'est bien mais pour que celles-ci soient effectivement efficaces, il faut avoir une bonne connaissance et vision du besoin. Oser se montrer déraisonnable Sans faire de provocation inutile, il faut savoir parfois faire un détour par le déraisonnable pour revenir à ce qui est effectivement acceptable.

C'est en transgressant les règles et en osant remettre en cause des idées reçues
(de façon justifiée) que peuvent jaillir des idées et jeter les bases du succès de l'entreprise. Pour cela, le management doit donner l'exemple afin que les collaborateurs puissent y aller une fois les tabous levés afin de lancer un maximum d'idées. S'adapter aux contraintes Face à des contraintes extrêmement fortes, certaines innovations des plus étonnantes peuvent naître. Obligé à prendre des chemins détournés, les cadres stricts stimulent l'intelligence… à condition de les considérer positivement. Il n'existe pas de problèmes, il n'y a que des solutions… Il faut savoir aussi, qu'il est d'autant plus inutile de s'énerver car l'anxiété et le stress paralysent l'activité cérébrale chose qui brouille la créativité et bloque l'association d'idées.

Casser ses rituels Rompre avec ses schémas de pensée routiniers permet de solliciter des zones du cerveau généralement non explorées et donc découvrir une nouvelle façon de voir les choses. Par exemple, face à une situation donnée, comment agirait Zorro, Madonna, Einstein ? Au moment du déjeuner, Pourquoi ne pas essayer de manger les yeux bandés avec la main gauche si droitier et vice versa… L'innovation n'est pas l'apanage des créatifs mais peut s'exprimer à tous les échelons et dans tous les métiers de l'entreprise, sans restriction. Nous sommes tous inventifs, chacun à notre manière.

Philippe Montant Directeur Général d'ExeKutive.biz
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